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基层干部需警惕学用脱节的问题

时间:2019-01-13    点击: 次    来源:法治网    作者:里予 - 小 + 大

     法治网特约撰稿人里予

    基层干部工作量多面大,工学矛盾突出的问题导致了部分干部存在重工作、轻学习的思想,学习政治理论被放在了第二位,加之集体学习方式单一,浅尝而止成为了政治学习的普遍状态。


    问题的主要表现在部分干部缺乏静下心来学习深究的耐心,总是以工作忙、任务重、没时间学为由不主动学习,实际上是浮躁之心作祟,认为学习不能立竿见影,对政治学习有理解上的偏差,反映出政治敏锐性不强的问题,导致了政治理论学习效果不明显。

    政治学习没有拔高高度,直接导致学不能致用,学用脱节的问题。在基层,我们对中央及上级战略目标的理解多浮于表面,没有深究区域规划在大目标中的贡献和作为,在推进区域发展时没有创造性地开展工作,疲于应付日常事务,没有把上级精神和实际情况做深度结合,深挖区域发展优势,切合实际地调整优化目标定位,缺乏超常规发展的勇气和定力,没有从高处着眼推动产业经济社会高质量发展。没有开创性地积极争取资源资金,只顾埋头拉车,吃“老本”,凭“老经验”办事,对区域内农林文旅等资源结合性开发较少,没有因地制有形成特殊优势,没有找到推进规划建设的有效突破口。这都反映出在落实上级精神的时候缺乏改革创新的大胆闯劲,面对困难畏手畏脚,上面催得紧办法措施就想得多落实得多,催得不紧的时候就存在断断续续、为难松懈的问题。没有把学习的理论和指导性精神学深学透,入脑入心,也就不能发挥学用结合,指导实践的作用了。 

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